Այսօր: Չորեքշաբթի, 12 Մարտի 2025թ.
Լոռի Բերդի համայնքապետարանի պաշտոնական կայք
Հյուրերի քանակը՝ 43
ՀՀ ԼՈՌՈՒ ՄԱՐԶԻ ԼՈՌԻ ԲԵՐԴ ՀԱՄԱՅՆՔ
Համայնքի ղեկավարի որոշումներ N 50-Ա
 

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԼՈՌԻԻ ՄԱՐԶԻ Լոռի բերդ ՀԱՄԱՅՆՔԻ ՂԵԿԱՎԱՐ
Հայաստանի Հանրապետության Լոռիի մարզի Լոռի բերդ համայնք
ՀՀ Լոռիի մարզ, գ. Լոռի բերդ, (0256) 2-14-75, loriberdhamaynq2017@mail.ru

Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ

19 փետրվարի 2025 թվականի N 50-Ա

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԼՈՌՈՒ ՄԱՐԶԻ ԼՈՌԻ ԲԵՐԴԻ ՀԱՄԱՅՆՔԱՊԵՏԱՐԱՆԻ ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ ՀԱՄԱՅՆՔԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԱՌԱՋԱՏԱՐ ՄԱՍՆԱԳԵՏԻ ՊԱՇՏՈՆԻ ԱՆՁՆԱԳԻՐԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ԵՎ ԼՈՌԻ ԲԵՐԴ ՀԱՄԱՅՆՔԻ ՂԵԿԱՎԱՐԻ 2020 ԹՎԱԿԱՆԻ ՀՈՒՆԻՍԻ 30-Ի ԹԻՎ 67-Ա ՈՐՈՇՈՒՄԸ ՈՒԺԸ ԿՈՐՑՐԱԾ ՃԱՆԱՉԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Ղեկավարվելով Համայնքային ծառայության մասին ՀՀ օրենքի 10-րդ հոդվածի 1-ին մասով և 9-րդ հոդվածի 3-րդ մասով, Նորմատիվ իրավական ակտերի մասին ՀՀ օրենքի 33-րդ հոդվածի 1-ին մասի 4-րդ կետով.

ո ր ո շ ու մ   ե մ.

1.   Հաստատել Լոռի Բերդի համայնքապետարանի աշխատակազմի համայնքային ծառայության առաջատարմասնագետի (ծածկագիր 3.1-2)մասնագետի պաշտոնի անձնագիրը՝ համաձայն հավելվածի:

2.   Ուժը կորցրած ճանաչել Լոռի Բերդ համայնքի ղեկավարի 2020 թվականի հունիսի 30-ի թիվ 67-Ա որոշումը:

3.  Սույն որոշումն ուժի մեջ է մտնում ստորագրմանը հաջորդող օրվանից:

 

 

 

 

 

Հավելված

ՀՀԼոռումարզի Լոռի Բերդ համայնքիղեկավարի

2025թ. փետրվարի 19-ի50-Աորոշման

Հավելված

ՀՀ Լոռու մարզի Լոռի Բերդ համայնքի ղեկավարի

2020թ. հունիսի30-ի№ 67-Աորոշման

 

ՀԱՄԱՅՆՔԱՅԻՆԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆՊԱՇՏՈՆԻԱՆՁՆԱԳԻՐ

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆԼՈՌՈՒՄԱՐԶԻԼՈՌԻ ԲԵՐԴԻ

ՀԱՄԱՅՆՔԱՊԵՏԱՐԱՆԻԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻԱՌԱՋԱՏԱՐ ՄԱՍՆԱԳԵՏԻ

(ծածկագիր՝ 3.1-2)

I. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.   ՀայաստանիՀանրապետությանԼոռումարզիԼոռիԲերդիհամայնքապետարանիաշ­խատակազմի (այսուհետ՝աշխատակազմ) առաջատարմասնագետի (այսուհետ՝առաջատարմաս­նա­գետ) պաշտոննընդ­գրկվումէհա­մայն­քայինծառայությանկրտսերպաշտոններիխմբի1-ինենթախմբում:

2.  ԱռաջատարմասնագետինՀամայնքայինծառայությանմասինՀայաստանիՀան­րապետությանօրենքով (այսուհետ՝օրենք) սահմանվածկարգովպաշտոնումնշա­նա­կումևպաշտոնիցազատումէՀայաստանի Հանրապետության Լոռու մարզի Լոռի Բերդիհամ­այնքապետարանիաշխատակազմիքարտուղարը (այսուհետ՝քարտուղար):

II. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻԿԱԶՄԱԿԵՐՊՄԱՆԵՎՂԵԿԱՎԱՐՄԱՆՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆԸ

3.  Առաջատարմասնագետնանմիջականորենենթակաևհաշվետուէքարտու­ղա­րին:

4.  Առաջատարմասնագետնիրենենթակաաշխատողներչունի:

5.  Առաջատարմասնագետիբացակայությանդեպքումնրանփոխարինումէաշխա­տա­կազմի գլխավոր մասնագետըկամառաջատար մասնագետներիցմեկըքարտու­ղա­րիհայեցողությամբ:

Օրենքովնախատեսվածդեպքերումառաջատարմասնագետինփոխարինումէհա­մայն­քայինծառայությանկադրերիռեզերվումգտնվող` սույնպաշտոնիանձնագրիպա­հանջ­ներըբավարարողանձը, իսկդրաանհնարինությանդեպքումայլանձը` Հայաս­տանիՀանրապետությանօրենսդրությամբսահմանվածկարգովևժամկետներում:

Առաջատարմասնագետըաշխատակազմիգլխավորմասնագետիկամառաջատարմասնագետիբացակայությանդեպքումփոխարինումէնրան` քարտուղարիհայեցողու­թյամբ:

6.  Առաջատարմասնագետը`

1)   աշխատանքներիկազմակերպման, ծրագրման, համակարգման, ղեկավարմանևվերահսկմանլիազորություններչունի.

2)  մասնակցումէաշխատակազմիաշխատանքներիծրագրմանը, իսկքարտուղարիհանձնարարությամբնաևկազմակերպմանը.

3)  կատարումէքարտուղարիհանձնարարականները.

4)  պատասխանատվությունէկրումօրենքներիևայլիրավականակտերիպահանջ­ներըևտրվածհանձնարարականներըչկատարելուկամոչպատշաճկատարելու, լիա­զո­րություններըվերազանցելուհամար:

II. ՈՐՈՇՈՒՄՆԵՐԿԱՅԱՑՆԵԼՈՒԼԻԱԶՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

7.  Առաջատարմասնագետըմասնակցումէհիմնախնդիրներիլուծմանը, որոշում­ներիընդունմանըևհանձնարարականներիկատարմանը:

IV. ՇՓՈՒՄՆԵՐԸԵՎՆԵՐԿԱՅԱՑՈՒՑՉՈՒԹՅՈՒՆԸ

8.Առաջատարմասնագետը`

1)   աշխատակազմիներսումշփվումէիրլիազորություններիշրջանակներում` աշ­խա­տակազմիաշխատողներիհետ.

2)  աշխատակազմիցդուրսշփվումէքարտուղարիհանձնարարությամբ.

3)   աշխատակազմիցդուրսորպեսներկայացուցիչհանդեսգալուլիազորություններչունի:

V. ԽՆԴԻՐՆԵՐԻԲԱՐԴՈՒԹՅՈՒՆԸԵՎԴՐԱՆՑՍՏԵՂԾԱԳՈՐԾԱԿԱՆԼՈՒԾՈՒՄԸ

9.  Առաջատարմասնագետըքարտուղարիհանձնարարությամբմասնակցումէաշ­խա­տակազմիառջևդրվածգործառույթներիցբխողխնդիրներիլուծմանըևգնահատ­մանը:

VI. ԳԻՏԵԼԻՔՆԵՐԸԵՎՀՄՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

10.  Առաջատարմասնագետը`

1)   ունիմիջնակարգկրթություն.

2)  ունիՀայաստանիՀանրապետությանՍահմանադրության, ՀայաստանիՀան­րա­պե­տությանաշխատանքայինօրենսգրքի, ՀայաստանիՀան­րա­պե­տությանհարկայինօրենսգրքի, Տեղականինքնակառավարմանմասին, Հա­մայն­քայինծառայությանմասին, Նվազագույն աշխատավարձիմասին, Գանձա­պե­տա­կանհամակարգիմասին, Գույքահարկիմասին,  Հաշվապահականհաշվառմանմասին, Հողիհարկիմասին, Տեղականտուրքերիևվճարներիմասին, ՀՀ բյուջետային համակարգի մասին  Հա­յաս­տանիՀանրապետությանօրենքների, աշխատակազմիկանոնադրությանևիրլիազո­րու­թյուններիհետկապվածայլիրավականակտերիանհրաժեշտիմացություն, ինչպեսնաևտրամաբանելու, տարբերիրավիճակներումկողմնորոշվելուունակություն.

3)  տիրապետումէանհրաժեշտտեղեկատվությանը.

4)  ունիհամակարգչովևժամանակակիցայլտեխնիկականմիջոցներով  աշխա­տե­լուունակություն:

VII. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸԵՎՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

11.   Առաջատարմասնագետը`

1)   կատարումէքարտուղարիհանձնարարությունները` ժամանակինևորակով.

2)  ապահովում է աշխատակազմի փաստաթղթային շրջանառությունը և լրացնում համապատասխան փաստաթղթերը.

3)  հետևում է քարտուղարի հանձնարարականների, համապատասխան ժամկետնե­րում, կատարման ընթացքին, որոնց արդյունքների մասին զեկուցում է քարտուղարին.

4)  այլմարմիններից, պաշտոնատարանձանցիցստանումէաշխատակազմիառջևդրվածգործառույթներիևխնդիրներիիրականացմանհետկապվածանհրաժեշտտե­ղե­կա­տվությունևնյութեր.

5)  իրականացնում է գանձապահի պարտականությունները.

6)  մասնակցում է համայնքի տարեկան բյուջեի նախագծի և բյուջեի փոփոխու­թյուն­ների նախագծերի կազմման աշխատանքներին.

7)  մասնակցում է բյուջեի կատարաման տարեկան հաշվետվության և բյուջեի ըն­թաց­քի եռամսյակային հաղորդումների նախագծերի կազմման աշխատանքներին.

8)  կազմում է պայմանագրերի նախագծեր.

9)     իր լիազորությունների սահմաններում, անհրաժեշտության դեպքում,  նախա­պատ­րաստում և քարտուղարին է ներկայացնում է իր աշխատանքային ծրագրերը, ինչպես նաև առաջարկություններ, տեղեկանքներ, հաշվետվություններ, միջնորդագրեր, զեկու­ցա­գրեր և այլ գրություններ.

10)   քարտուղարի հանձնարարությամբ մասնակցում է աշխատանքային ծրագրերի մշակման աշխատանքներին.

11)    քարտուղարիհանձնարարությամբօրենքովսահմանվածկարգովվերահսկումէհողիհարկիևգույքահարկի, տեղականտուրքերիևվճարներիգանձմանաշխա­տանք­ները.

12)   «ՀԾ հաշվապահ» ծրագրով իրականացնում է համայնքապետարանի աշխատակազմի հաշվապահական հաշվառումը, համակարգ է մուտքագրում ֆինանսական բոլոր գործառնությունները, ծրագրով կատարում է տարբեր հաշվարկներ, արտահանում հաշվետվություններ և կազմում է համայնքապետարանի աշխատակազմի ֆինանսական հաշվետվությունները.

13)   Մասնակցում է գնումների գործընթացի կազմակերպմանը, պայմանագրերի նախագծերի կազմմանը.

14)   քարտուղարի հանձնարարությամբ ուսումնասիրում է դիմումներում և բողոքնե­րում բարձրացված հարցերը և Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահ­ման­ված կարգով և ժամկետներում նախապատրաստում պատասխան.

15)   իրականացնում է սույն պաշտոնի անձնագրով սահմանված այլ լիազորու­թյուն­ներ:

Առաջատար մասնագետն ունի օրենքով, իրավական այլ ակտերով նախատեսված այլ իրավունքներ և կրում է այդ ակտերով նախատեսված այլ պարտականություններ:

VIII. ՀԱՄԱՅՆՔԱՅԻՆԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆԴԱՍԱՅԻՆԱՍՏԻՃԱՆԸ

12.   Աշխատակազմիառաջատարմասնագետինօրենքովսահմանվածկարգովշնորհ­­­վումէՀայաստանիՀանրապետությանհամայնքայինծառայության 1-ինդասիկրտ­սերծառայողիդասայինաստիճան:

 

ԼՈՌԻ ԲԵՐԴ ՀԱՄԱՅՆՔԻ ՂԵԿԱՎԱՐ`                            Ա. ՆԵՐՍԻՍՅԱՆ

 

 

 


ՀԱՄԱՅՆՔԻ ՂԵԿԱՎԱՐ՝                                                      
ԱՐԱՅԻԿ ՆԵՐՍԻՍՅԱՆ


Կից փաստաթղթեր՝
Կարգավիճակ՝
Կարգավիճակի հիմք՝
Փակ փաստաթուղթ՝Հրապարակման ենթակա է
Որոշման նախագիծը՝
Փաստաթուղթ՝



ՄԵՐ ԿՈՆՏԱԿՏՆԵՐԸ
ՄԻԱՑԵՔ ՄԵԶ
ՀՂՈՒՄՆԵՐ
Գ.Լոռի Բերդ, Աշոտ Երկաթ 7
(0256) 2-14-75
loriberdhamaynq2017@mail.ru
Պաշտոնական էլ. փոստ` 50840590@e-citizen.am
(միայն www.e-citizen.am համակարգով ծանուցումների համար)



© 2008 - 2025 Հեղինակային իրավունքները պաշտպանված են
ԼՈՌԻ ԲԵՐԴԻ ՀԱՄԱՅՆՔԱՊԵՏԱՐԱՆ
Մշակող   ՏՀԶՎԿ ՀԿ
Համայնքային կառավարման տեղեկատվական համակարգ 2011
ԲԿԳ Մրցանակ 2015 - OGP Award 2015
2015 Regional Winner